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Ce code de conduite provient du code de conduite proposé et mis en place par Anne-Cécile Orgerie pour les GreenDays2025.

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L’école SLICES-FR cherchent à offrir un environnement respectueux, sûr et inclusif à toutes les personnes participant à ces journées scientifiques ainsi qu’aux personnes du laboratoire accueillant l’événement sans discrimination, c’est-à-dire indépendamment de leur âge, de leur état de santé, de leurs opinions politiques, de leur apparence physique, de leur vulnérabilité résultant de leur situation économique, de leur sexe, de leur handicap, de leurs activités syndicales, de leur nom, de leur capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français, de leur origine, de leurs caractéristiques génétiques, de leurs opinions philosophiques, de leurs mœurs, de leur domiciliation bancaire, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur perte d'autonomie, de leur lieu de résidence, de leur grossesse, de leur situation de famille, de leurs croyances, appartenance, non appartenance à une religion et de leur appartenance ou non appartenance à une ethnie ou une nation. Offrir une école SLICES-FR sans discrimination nécessite une communauté et un environnement qui reconnaissent et respectent la valeur inhérente de chaque personne.

L’objectif de ces journées est d’échanger librement, de présenter des travaux scientifiques et de débattre des sujets scientifiques au cœur de ces journées, dans un esprit d’ouverture intellectuelle et de bienveillance. Les personnes participant à l’école SLICES-FR s’engagent à respecter les normes les plus élevées en matière d’intégrité scientifique (fiabilité, honnêteté, respect, responsabilité), de comportement responsable vis-à-vis des personnes (politesse, équité, respect) et de l’environnement (laisser les lieux propres, ne pas gaspiller, ne pas dégrader le matériel) et de conduite éthique et professionnelle.

Les personnes participant à l’école SLICES-FR s’engagent à offrir une expérience exempte de harcèlement lors de cet événement, en respectant la dignité et les droits de chaque personne et sans compromettre son avenir professionnel. Il convient également de garder à l’esprit que les hiérarchies évidentes ou supposées dans le milieu de la recherche peuvent entraîner des difficultés pour les personnes débutantes de la communauté à exprimer leur gêne vis à vis de propos ou comportements.

Les conduites suivantes sont jugées inacceptables :

• Menaces ou attitude agressive envers une autre personne.
• Plaisanteries ou autres agissements à caractères discriminatoires.
• Agissements sexistes.
• Divulgation ou menaces de divulgation d’informations échangées lors de discussions privées sans l’accord des protagonistes, y compris sur les réseaux sociaux.
• Insultes personnelles, en particulier utilisant des termes racistes, sexistes, homophobes ou xénophobes.
• Sollicitations inopinées d’intimité émotionnelle ou physique telles que des avances sexuelles, des contacts à connotations sexuelles et des gestes ou commentaires relatifs au sexe, à la préférence sexuelle ou aux tenues vestimentaires d’une autre personne.
• La remise en cause de principes décrits ci-dessus.

Le comité d’organisation de l’école SLICES-FR se réserve le droit de prendre toute mesure jugée nécessaire à la suite d’une violation du présent Code de conduite. Cela inclut, sans préjuger d’autres actions, le signalement aux institutions hôtes et l’exclusion permanente de l’école SLICES-FR. Pour rappel, le harcèlement sexuel, le harcèlement moral et les injures à caractère raciste ou discriminatoire sont des délits, punis par la loi. En cas de violation du Code de conduite, les personnes concernées ou témoins ont la possibilité de contacter le Comité d’organisation.

Source

Ce code de conduite complet est disponible ici : "Anne-Cécile Orgerie. Code de conduite - Journées scientifiques. GreenDays 2025, Mar 2025, Rennes, France. https://inria.hal.science/hal-05041948"